如果是考上由当地教育局发起招聘，在笔试和面试通过后，教师会根据区域内教师缺口进行随机分配。编后这个时间会滞后于面试通过消息，工作在每年暑假7-9月，地点分教体局会通知分配结果。配好但这是考上对于普通招教者的理论程序，由于招教面试官构成多为教研员和各校校长，教师也不乏面试时有表现优秀者被领导提前相中，编后然后有意分配至某某学校的工作。假如你能认识该区域教育系统领导或校长，地点分可以在公布分配结果前走动走动，配好尽量择优选取工作单位。考上若是教师普通人，只静静等待教体局电话通知分配结果即可。编后

不一定，我们区去年一个招过4次，有抽签的，有直接安排的，有按成绩从高到低选岗的，看公告怎么说

要看你报考的岗位。如果在公招简章中，有具体的学校和岗位，那你考上的就是目标学校的岗位。还有一些情况是一些片区学校招考。例如，你报考的是xx县小学教师，共招20人，那肯定不会这20人都去一个学校吧？而是要分配到这个区县内的各个乡镇学校。根据最终成绩进行排名，在面试后还有一轮选岗，由考试成绩由高到低的排名来依次选岗。分数越高，你就越有可能选到想去的学校。毕竟一个区县内的乡镇经济水平，设施建设都是有差距的。

实话和你说，有路子走走可以搞好好的学校，没有路子让你去乡村或者城乡结合部

没有啊，我们考编时就是分不同学校不同岗位报名的，一次只能报一个岗位，考上后就去那个学校那个岗位啊，不存在什么分派的问题，都是先决定好了才报名的